Skip to content

L&D Specialist

  • Hybrid
    • Tehran, Tehrān, Iran, Islamic Republic of
  • HR

Job description

  • تسلط بر طراحی و توسعه برنامه‌های آموزشی سازمانی

  • توانایی در ارزیابی اثربخشی برنامه‌های آموزشی با استفاده از مدل‌های استاندارد

  • مهارت‌های ارتباطی قوی برای برگزاری جلسات آموزشی و کارگاه‌ها

  • تجربه در طراحی محتوا دوره های آموزشی

  • توانایی در مدیریت پروژه‌های آموزشی از ابتدا تا انتها

  • مهارت در جمع‌آوری و تحلیل داده‌های عملکرد کارکنان

  • مهارت در ساخت محتوای آموزشی چندرسانه‌ای

  • تجربه در برگزاری آموزش‌های مجازی و حضوری

  • مهارت بالا در مستندسازی، پیگیری و گزارش‌دهی ساختاریافته

  • تفکر سیستمی، تفکر انتقادی و توان حل مساله

  • آشنایی با ابزارهای مرتبط و داده‌محور

  • آشنایی با مفاهیم فرهنگ سازمانی، ارزیابی عملکرد، یادگیری و توسعه

Job requirements

  • طراحی و اجرای برنامه‌های آموزشی بر اساس نیازهای سازمان

  • توسعه محتوای آموزشی سفارشی برای بخش‌های مختلف سازمان

  • برگزاری کارگاه‌ها و سمینارهای آموزشی برای همکاران

  • تحلیل داده‌های آموزشی برای بهبود مداوم برنامه‌ها

  • مدیریت بودجه و منابع مرتبط با فعالیت‌های آموزشی

  • همکاری با مشاوران خارجی برای برنامه‌های تخصصی توسعه

  • تهیه گزارش‌های دوره‌ای در مورد اثربخشی برنامه‌های آموزشی

  • حمایت و پیش‌برد برنامه‌های مرتبط با فرهنگ یادگیری مداوم در سازمان

  • ارزیابی و به‌روزرسانی ابزارهای آموزشی موجود

  • پیگیری روندهای جهانی در حوزه آموزش و توسعه و اعمال آنها در سازمان

  • اطمینان از پیاده‌سازی روان و کیفیت بالای فرآیندهای اموزشی

or